진행 방법

i) 기존 브랜치로 파견

Executive Director급 또는 Special Knowledge workers 포지션의 직원 파견 가능

자격 조건 (회사) 

• 기존 법인 사업체 운영 기간 최소 18개월 이상
  • 이민국에서 명시한 최소 기존  운영기간은 없음
• 연간 매출 최소 2억 (자산증명 필요)
  • 이민국에서 명시한 최소 기존  운영기간은 없음
• 사업 계획서 (전문인력 고용 예정)
  • 확실한 사업 계획서가 뒷받침 되는 것이 관건
  • 캐나다 및 북미 시장에서 성공 가능성 입증
• 캐나다 내 브랜치 설립
  • 실제 Office 및 Warehoue 등 필요
  • 파견자가 캐나다에 있는 기간동안에도 모기업은 계속 운영중이어야함

필요 서류 (회사)

• 회사 기본 소개서
  • 직원 조직도, 연혁, 주요 사업, 포트폴리오 등
• 매출 현황 및 표준 재무재표 (과거 3년)
• 사업자 등록증
• 부가가치세과세 표준 증명원
• 지사 설립 사업 계획서 (최대 5년) 등

자격 조건 (파견자)

• 파견자의 경험이 3년내에 최소 1년 이상
• Excutive Director 파견의 경우  동일 직군
• Special Knowledge 파견의 경우, 지원자의 학력 및 기술 조건 심사

필요 서류 (파견자)

• 영문 이력서
  • 최근 3년 중 최소 1년간 Executive Director 포지션 또는 Special Knowledge Worker로 근무
• 소득 금액 증명원
• 재직 증명서
• 잡오퍼 레터 등

비자 진행 절차

* 비즈니스 플랜 샘플

약 40 ~ 70쪽 가량의 비즈니스 플랜을 준비하며, 지원자의 경력에 맞춰 실제로 업체 운영이 가능할 정도의 수준으로 제작됩니다.