2026년 10월 9일, 캐나다 정부가 저임금 LMIA 심사에 적용하는 지역별 실업률을 업데이트했습니다.
이번 발표의 핵심은 다음과 같습니다.
밴쿠버·토론토: 일반 저임금 LMIA 심사 제한 유지
캠룹스·칠리왁: 실업률이 6% 미만으로 내려가 이번 지역 제한에서 벗어남
적용 기간: 2026년 10월 9일–2027년 1월 7일 제출분
다음 업데이트: 2027년 1월 8일 예정
업종·직무별 예외와 나머지 신청 요건은 별도로 적용됩니다.
현재 워크퍼밋으로 일하고 있다면, 이번 발표 자체로 허가가 취소되는 것은 아닙니다. 다만 만료 후 LMIA 기반 워크퍼밋으로 전환하거나 연장할 계획이라면 신청 가능 여부를 다시 확인해야 합니다.
어느 지역이 달라졌나요?
캐나다는 실업률 6% 이상인 대도시권(CMA)에서 일부 저임금 LMIA 신청을 심사하지 않습니다. 정확히 6.0%도 제한 대상입니다.
지역 | 이전 실업률 | 이번 실업률 | 일반 저임금 LMIA |
|---|---|---|---|
밴쿠버 | 6.7% | 7.0% | 제한 유지 |
토론토 | 7.3% | 7.5% | 제한 유지 |
캘거리 | 7.0% | 6.4% | 제한 유지 |
에드먼튼 | 7.2% | 7.6% | 제한 유지 |
캠룹스 | 7.0% | 3.6% | 지역 제한에서 벗어남 |
칠리왁 | 7.9% | 5.6% | 지역 제한에서 벗어남 |
빅토리아 | 4.6% | 5.8% | 6% 미만 유지 |
핼리팩스 | 5.9% |
지역 제한에서 벗어났다는 것은 신청을 검토할 수 있다는 의미이며, 승인을 보장하지 않습니다.
‘저임금’은 최저임금 일자리만 해당하나요?
LMIA의 저임금·고임금 구분은 주별 시간당 임금 기준으로 결정됩니다. 현재 BC는 CAD 38.40, 온타리오는 CAD 36.92가 기준입니다. 기준 미만이면 저임금 스트림에 해당합니다.
따라서 BC에서 시급 CAD 30을 받는 일자리도 저임금 LMIA로 분류될 수 있습니다. 임금을 기준 이상으로 조정하더라도 직무의 적정 임금과 고임금 스트림 요건을 충족해야 합니다.
지역 판단에는 실제 근무지 주소를 사용합니다. 건설·식품 제조·병원·간호 및 거주시설·농업·특정 돌봄 직무 등에는 예외가 있으므로 업종과 직무를 함께 확인해야 합니다.
워크퍼밋 만료를 앞두고 있다면
가장 주의할 점은 LMIA 신청과 워크퍼밋 신청이 서로 다른 절차라는 것입니다. 고용주가 LMIA를 접수했다고 본인의 체류·근무 자격이 자동 연장되지는 않습니다.
IRCC는 일반적으로 긍정적인 LMIA 결과를 받은 뒤 워크퍼밋 연장을 신청하도록 안내합니다. 결과를 기다리며 먼저 신청할 수 있는 경우도 있지만, 만료가 2주 이내이고 고용주가 완전한 LMIA 신청을 제출했으며 필요한 서류를 90일 이내 제출하는 등의 조건을 충족해야 합니다.
만료 전에 적법하게 워크퍼밋 연장·변경 신청을 제출하고 관련 요건을 충족하면, 심사 중 기존 조건으로 근무할 수 있는 maintained status가 적용될 수 있습니다. 반면 방문자 기록으로 변경을 신청했다면 기존 워크퍼밋 만료 후에는 근무를 중단해야 합니다.
영주권 준비에는 어떤 영향이 있나요?
이번 업데이트가 영주권 계획에 미칠 수 있는 영향은 다음 워크퍼밋을 확보해 필요한 캐나다 경력을 이어갈 수 있는지입니다.
예를 들어 CEC는 최근 3년 내 합법적으로 쌓은 TEER 0·1·2·3의 캐나다 유급 경력 최소 1년과 언어 요건 등을 요구합니다. 필요한 경력을 채우기 전에 워크퍼밋이 만료된다면, 이후 근무 자격을 어떻게 확보할지 함께 검토해야 합니다.
LMIA를 준비하고 있다면 다음 다섯 가지부터 정리해 보세요.
워크퍼밋 만료일 · 실제 근무지 · 제시 임금 · NOC·TEER · 목표 영주권 프로그램
UVANU와 함께 현재 체류 자격과 고용 조건을 바탕으로, 워크퍼밋과 영주권 준비의 다음 단계를 검토해 보세요.
